Offrir un cadeau qui compte : surprenez vos employés pour les fêtes
1. Une journée de congé supplémentaire
Rien de tel qu’un peu de temps libre pour faire plaisir. Offrir une journée de congé supplémentaire est un geste simple mais apprécié, qui permet aux employés de se reposer, de passer du temps en famille ou de se consacrer à leurs loisirs. C’est un cadeau qui montre votre reconnaissance et donne à chacun un moment pour souffler, en cette période chargée.2. Cartes-cadeaux pour tous les goûts
Les cartes-cadeaux sont un classique, offrant la liberté de choisir ce qui plaît vraiment. Des suggestions populaires :
- Carte Visa ou MasterCard prépayée : Pratique et polyvalente, elle laisse toute la liberté de choisir le cadeau idéal.
- Cartes-cadeaux pour des magasins spécialisés : Ce sont des options variées qui montrent que vous avez pensé aux préférences individuelles de vos employés.
3. Billets pour des événements : offrir une expérience unique
Pour les amateurs de spectacle et de sport, offrir des billets pour un événement peut être une attention très appréciée. Que ce soit pour un match ou un spectacle de fin d’année, comme par exemple Casse-Noisette, offrir une expérience est un moyen de créer des souvenirs mémorables. Et si cela inclut la possibilité d’emmener un proche, le geste en est d’autant plus apprécié.4. Une montre connectée Fitbit ou Garmin
Encourager le bien-être au travail peut être amusant! Une montre connectée, comme une Fitbit ou une Garmin, permet de suivre les pas et l’activité physique, et peut même lancer des défis amicaux au sein de l’équipe, renforçant ainsi la cohésion et l’esprit de compétition bienveillante. Un cadeau utile qui prend soin de la santé de vos employés!5. Bon-cadeau pour une escapade
Offrir un bon-cadeau pour une escapade est une excellente idée pour permettre à vos employés de prendre du temps pour eux, que ce soit pour se détendre ou profiter de la nature. Un séjour relaxant à Saint-Sauveur, une escapade sportive à Mont-Tremblant ou un moment de déconnexion aux cabanes de Kabania au cœur de la nature, ce type de cadeau montre que vous vous souciez de leur bien-être. C’est une invitation à se ressourcer et à prendre une véritable pause loin du quotidien.6. Un calendrier de l’avent original
Les calendriers de l’avent ne sont pas réservés qu’aux enfants! Offrir un calendrier rempli de chocolats, de sachets de thé ou autres petites surprises permet à vos employés de profiter d’un moment spécial chaque jour en attendant les fêtes. C’est une façon amusante de prolonger la période festive et de rendre le mois de décembre encore plus spécial.
Vous avez un budget plus généreux? Pourquoi ne pas créer un calendrier de l’avent personnalisé au bureau pour les jours ouvrables précédant les vacances des fêtes? Chaque jour, un employé pourrait recevoir une surprise (voir nos idées ci-dessus), renforçant l’ambiance festive de manière ludique et interactive.
Pssst : Vos employés sont en télétravail? Contactez-nous pour un calendrier de l’avent numérique!
7. Cartes de Noël personnalisées
Les petites attentions font souvent toute la différence. Offrir une carte de Noël personnalisée, accompagnée d’un mot de reconnaissance pour chaque employé, est un geste simple mais significatif pour exprimer votre gratitude. Cette touche personnelle montre à chacun que son travail est reconnu et valorisé, renforçant ainsi le lien entre l’équipe et l’entreprise.
En offrant des cadeaux adaptés aux goûts de chacun, vous témoignez simplement votre reconnaissance envers vos employés. Qu’il s’agisse d’une petite attention ou d’un geste plus important, chaque cadeau contribue à renforcer les liens et à créer une ambiance positive en cette période des fêtes. Allez, n’hésitez pas à gâter vos employés! Après tout, leur engagement est au cœur de la réussite de votre entreprise.